Nova tabela salarial do MININT 2026: Valores por patente

Equipa Reclame AQUI · Legislação · 2026-05-28

Nova tabela salarial do MININT 2026: Valores por patente

Consulte a nova tabela salarial do MININT 2026. Vencimentos atualizados por patente da Polícia Nacional, aumento de 10% e base legal do Decreto Presidencial n.º 16/26.

A nova tabela salarial do MININT 2026 está em vigor desde Janeiro deste ano e traz um reajustamento geral de 10% para todos os efetivos do Ministério do Interior. 

Da Polícia Nacional aos Serviços de Migração e Estrangeiros, passando pelos Serviços Prisionais e pelo Corpo de Bombeiros, os vencimentos-base foram atualizados ao abrigo do Decreto Presidencial n.º 16/26, de 22 de Janeiro. 

Neste artigo, encontra os valores por patente, o enquadramento legal e o que mudou face ao ano anterior.

Qual é a nova tabela salarial do MININT em 2026?

O Ministério do Interior aprovou uma nova tabela salarial para os seus efetivos, em vigor a partir de Janeiro de 2026. 

Contemplando um aumento de 10% nos ordenados em relação aos valores anteriormente praticados. 

A atualização abrange as carreiras especiais dos órgãos executivos do MININT e insere-se no esforço do Executivo para melhorar as condições salariais dos efetivos e reforçar a motivação nas forças ligadas à segurança interna. 

O OGE 2026 contempla a valorização dos trabalhadores com aumento salarial de 10% na Função Pública, medida aprovada pela Assembleia Nacional. 

O MININT beneficia deste enquadramento através do Decreto Presidencial n.º 16/26.

Tabela salarial da Polícia Nacional: Vencimentos-base 2026

Os vencimentos-base abaixo constam da tabela oficial publicada no portal AngoLEX, com referência ao Decreto Presidencial n.º 16/26, de 22 de Janeiro:

PostoVencimento-base (Kz)
Comissário Geral836.351,94
Comissário Chefe / 2.º CGPN765.750,80
Comissário Chefe695.149,66
Comissário624.548,53
Sub-Comissário591.963,39
Superintendente Chefe560.087,18
Superintendente496.890,06
Intendente445.637,42
Inspector Chefe411.758,55
Inspector393.516,08
Subinspector352.904,87
1.º Subchefe313.813,87
2.º Subchefe274.505,70
3.º Subchefe254.960,20
Agente de 1.ª Classe183.727,71
Agente de 2.ª Classe170.045,86
Agente de 3.ª Classe156.146,83
Alistado58.202,16

Fonte: AngoLEX — Tabela de Índices e Vencimentos-Base da Carreira do Regime Especial da Polícia Nacional, 2026.

Nota importante: estes são os vencimentos-base. O salário efetivamente recebido por cada efetivo inclui adicionalmente suplementos remuneratórios. Sobre o vencimento-base mensal incidem os suplementos remuneratórios previstos no Decreto-Lei n.º 5/05, de 11 de Agosto, e demais legislação aplicável.

O que mudou na tabela salarial do MININT face a 2025?

A atualização de 2026 marca uma subida transversal de 10% em todos os escalões. 

Para contextualizar a magnitude do reajustamento ao longo dos últimos anos:

  • 2025: incremento de 25% ao abrigo do Decreto Presidencial n.º 39/25.
  • 2026: incremento adicional de 10% ao abrigo do Decreto Presidencial n.º 16/26.
  • Efeito acumulado: os vencimentos cresceram cerca de 37,5% entre 2024 e 2026.

Com a atualização de 2026, o Comissário-Geral passa a auferir um salário mensal que ultrapassa 1,1 milhões de kwanzas, consolidando-se como o topo da estrutura remuneratória do Ministério. 

O valor exato do vencimento-base é de 836.351,94 Kz, ao qual acrescem os suplementos previstos na lei.

Que corpos do MININT abrange esta tabela salarial?

A tabela salarial do MININT cobre as carreiras especiais dos órgãos executivos do Ministério do Interior. 

O Decreto Presidencial n.º 46/24 — predecessor do n.º 16/26 — já incluía as tabelas de índices e vencimentos-base das carreiras especiais dos órgãos executivos do Ministério do Interior e da Polícia Nacional de Angola. 

Os corpos abrangidos incluem:

  • Polícia Nacional (PN) — força de ordem e segurança pública.
  • Serviço de Investigação Criminal (SIC) — investigação criminal.
  • Serviço de Migração e Estrangeiros (SME) — controlo de fronteiras e migração.
  • Serviços Prisionais — gestão do sistema penitenciário.
  • Corpo de Bombeiros — prevenção e combate a incêndios e emergências.

Como é feito o pagamento dos vencimentos no MININT?

O pagamento dos vencimentos dos efetivos do MININT é efetuado obrigatoriamente por via do sistema bancário. 

Os responsáveis pela gestão de recursos humanos dos serviços da Polícia Nacional de Angola devem proceder ao controlo da efetividade do pessoal, garantindo o cumprimento do disposto na legislação específica. 

Perguntas frequentes 

Qual é o salário base mais baixo na tabela salarial do MININT em 2026? O posto de Alistado, que corresponde à entrada na carreira, aufere um vencimento-base de 58.202,16 kwanzas mensais. A este valor acrescem os suplementos remuneratórios legalmente previstos. O Agente de 3.ª Classe — primeira categoria da carreira policial propriamente dita — recebe um vencimento-base de 156.146,83 kwanzas. Em ambos os casos, o salário efetivo é superior ao vencimento-base, graças aos suplementos aplicáveis.

O aumento de 10% da tabela salarial do MININT em 2026 aplica-se a todos os efetivos? A nova tabela salarial do Ministério do Interior entrou em vigor a partir de Janeiro de 2026 e contempla um aumento de 10% nos ordenados em relação aos valores anteriormente praticados, abrangendo todos os postos da hierarquia — do Alistado ao Comissário-Geral. O reajustamento é transversal a todos os corpos executivos do Ministério do Interior, incluindo Polícia Nacional, SIC, SME, Serviços Prisionais e Bombeiros. 


Referências e fontes oficiais

  • Decreto Presidencial n.º 16/26, de 22 de Janeiro.
  • Decreto-Lei n.º 5/05, de 11 de Agosto.
  • AngoLEX — Tabela de Índices e Vencimentos-Base da Carreira do Regime Especial da Polícia Nacional, 2026.